Investir em Treinamento, Qualificação e Conhecimento são Fundamentais Para Aperfeiçoar uma Equipe Para o Sucesso.

 

Nossa Missão                                                


Contribuir Para o Desenvolvimento de Pessoas e Organizações, Privilegiando e Valorizando o Potencial Infinito de Cada Ser Humano Como Fonte Inesgotável de Criatividade e Saber.


Nossa Visão                                                   


Ser Reconhecida Como Uma Empresa de Vanguarda Em Desenvolvimento Humano, Orientada Para O Cliente e Voltada Para A Busca de Excelência No Atendimento às Necessidades Humanas e Organizacionais.


Nossos Valores                                            


Nós da consultoria VenSer, atuamos de acordo com os seguintes princípios:


- Consciência: Viver Desperto. Prestar Atenção e Responder a Realidade Presente em Lugar de Atuar no “Piloto Automático”


- Busca da Excelência: É a Nossa Busca Incansável, Focando Sempre a Melhoria e o Aprendizado, Aproveitando Dificuldades e Desafios / Novas Idéias Para Aumentar Sempre o Nível de Excelência no Trabalho


- Responsabilidade: Ser Protagonista. Reconhecer o Próprio Poder de Responder as Circunstâncias e Criar Novas Realidades, Praticando a Assertividade


- Honestidade: Expressar a Verdade, a Integridade, a Ética. Honrando Compromissos


- Respeito: Validar a Importância do Outro, Aceitando Sua Verdade, a Diversidade, Estabelecendo Uma Postura de Compreensão, Promovendo Uma Convivência Harmoniosa


- Parceria: Buscar a Vitória Compartilhada, Dentro de Modelo de Relação Co-Proprietária


- Paixão: É a Força que Demonstramos em Nosso Cotidiano, Por Intermédio de Pequenos Atos, e que nos Motiva a Continuar Existindo; Contribuindo Para a Evolução do Ser Humano, Acreditando na Construção de Um Mundo Melhor Para Se Viver


O Formato dos Nossos Programas Presta-se a Dezenas de Aplicaçãoes: Sensibilizar e Despertar Para o Desenvolvimento, Gerar uma Gestão que Seja Capaz de Gerar Desenvolvimento Genuíno de Pessoas, Organizações, Comunidades e do Todo Maior.

Metodologia: Vivencial de Aprendizagem Integrada - Reúne de Forma Sinérgica e Convergente, Diferentes Níveis de Aprendizagem: I – Cognitivo: Conhecer–Pensar; II – Emocional: Querer–Sentir; III – Atitudinal: Predisposição Para Agir; IV – Comportamental: Agir.

Fundamentação Metodológica: Construtivismo, Fundamentos da Dinâmica de Grupo, Estudos do Potencial Humano, Programação Neuro-Linguística, Biodança / Bionergética, Princípio Biocêntrico, Visão Sistêmica – Baseada na Física Quântica

Implantamos Programas de Treinamento Estruturado que Além de Qualificar os Colaboradores, Contribuirá com Certeza Para o Aumento do Faturamento e Consolidação da Sua Empresa no Mercado.

Comprovadamente são Elementos que Justificam a Relação Custo/Benefício, Pois, Mais do que Capacidade e Talento, os Colaboradores Precisam ter Conhecimento e Preparo para Responder Positivamente à Diversidade de Circunstâncias que o Mercado Apresenta.

Investir em Treinamento, Qualificação e Conhecimento são Fundamentais Para Aperfeiçoar uma Equipe Para o Sucesso.

Pesquisamos a Vanguarda da Gestão Organizacional e Sob Demanda Projetamos Desenvolvemos e Implantamos Soluções de Desenvolvimento.